Ansatte Aksjeopsjoner Definisjoner og Nøkkelbegreper. Ved John Summa CTA, PhD, grunnlegger av og la oss begynne med deltakerne stipendiat ansatt og stipendiat arbeidsgiver Sistnevnte er det selskapet som ansetter stipendiaten eller ansatt En stipendiat kan være en utøvende, eller en lønn eller lønnsom arbeidstaker, og er også ofte referert til som opsjonær. Denne parten får ESO-egenkapitalkompensasjonen, vanligvis med visse restriksjoner. En av de viktigste restriksjonene er det som kalles opptjeningsperioden. Opptjentperioden er den tid en ansatt har må vente for å kunne utøve ESOs Utøvelse av ESOer, der opsjonæren informerer selskapet om at han eller hun ønsker å kjøpe aksjene, tillater opsjonen å kjøpe de angitte aksjene til strykprisen angitt i ESO opsjonsavtalen The Kjøpte aksjer i hele eller deler kan sålevert selges til nærmeste beste markedspris. Jo høyere markedspris fra utøvelse eller aksjekurs, jo større spredning og derfor Jo større kompensasjonen ikke får arbeidstakeren tjener. Som du vil se senere, utløser dette en skattehendelse hvor den vanlige kompensasjonsskattesatsen brukes på spredningen. For eksempel, hvis ESOs har en utøvelseskurs på 30, når du trener dine ESOer du vil være i stand til å kjøpe kjøp de spesifiserte aksjene på 30 med andre ord, uansett hvor mye høyere markedsprisen på aksjen er, på treningsstedet får du kjøp av aksjen til aksjekursen, og jo større Spredningen mellom streik og markedspris, desto større inntjening. Vesting ESO-ene anses å være berørt når arbeidstaker har lov til å utøve og kjøpe aksjer, men aksjen kan ikke være avhengig av noen sjeldne tilfeller. Det er viktig å lese nøye hva som er kjent som selskapets opsjonsplan og opsjonsavtalen for å fastslå rettigheter og nøkkelbegrensninger som er tilgjengelige for ansatte. Den tidligere er satt sammen av styret og inneholder opplysninger om rettighetene til en stipendiat eller valgmulig Th e opsjonsavtale vil imidlertid gi de viktigste detaljene, for eksempel opptjeningsplanen, aksjene som er representert ved tilskuddet og utøvelsen eller strykprisen. Selvfølgelig vil vilkårene knyttet til innkjøp av ESOene bli stavet også for mer på utøvende kompensasjonsgrenser, les hvordan begrensede aksjer og RSUer er skattet. Sosialt vesker i porsjoner over tid i form av en opptjeningsplan Dette er stavet ut i opsjonsavtalen ESOs vil normalt veske på forutbestemte datoer. For eksempel kan du ha 25 vest på ett år, ett år fra tilskuddsdagen, ytterligere 25 mai vest i to år og så videre inntil du blir ansett som fullstendig. Hvis du ikke trener alternativene dine etter år 25, har du det året som du har det året, da har du en kumulativ vekst i prosent, og nå utøvbare opsjoner i løpet av de to årene. Når alle har opptjent, kan du da trene hele gruppen, eller du kan utøve en del av de fullstendige ESOene. For mer innsikt, lese Hvordan legger jeg på noe. Betaling for aksjen Med andre ord, på dette tidspunktet kan du be om å utøve 25 av 1000 aksjer tildelt i ESO, noe som betyr at du vil få 250 aksjer på lager til anskaffelseskursen på opsjonen du trenger å komme opp med kontanter for å betale for aksjen, men prisen du betaler er strykprisen, ikke markedsprisen kildeskatt og andre relaterte statlige og føderale inntektsskatter trekkes fra nå av arbeidsgiver og kjøpesummen vil typisk inkludere disse skattene til anskaffelseskost for aksjekjøp. Alle opplysninger om innkjøp av ESOer bør du få noen eller få noen for tiden, kan igjen bli funnet i det som kalles opsjonsavtalen og aksjeplanen. Vær sikker på å lese disse nøye, så bra utskrift kan noen ganger skjule viktige ledetråder om hva du kanskje eller ikke kan gjøre med dine ESOer, og nøyaktig når du kan begynne å håndtere dem effektivt. Det er noen vanskelige problemer her, spesielt når det gjelder oppsigelse av ansettelse e enten frivillig eller ufrivillig. Hvis ansettelsen din er avsluttet, i motsetning til det aksjemessige aksjene, vil du ikke kunne holde fast på alternativene dine før eller etter at de er opptjent. Mens det kan tas hensyn til omstendigheter rundt hvorfor ansettelsen ble avsluttet, oftest din ESO avtalen avsluttes med sysselsetting, eller like etter at hvis opsjoner har vunnet før ansettelse avsluttet, kan du ha et lite vindu som er kjent som en frist for å utøve dine ESOer. Hvis du er sikringsposisjoner, er sannsynligheten for at ansettelsesavslutning oppstår, en viktig vurdering Dette skyldes at hvis du mister egenkapitalen du forsøker å hekke, er du igjen med sikring som er utsatt for egen risiko uten egenkapitalforskjelling. Hvis du har tap på sikringene dine og gevinster på dine ESOer som ikke kan realiseres, er det stor risiko av tap er opprettet Lær mer om hvordan sikring fungerer i Sikring i Layman s Vilkår. ESO Spread La oss ta en nærmere titt på den såkalte spredningen mellom strengen Ike og aksjekursen Hvis du har ESOer med en streik på 25, er aksjekursen på 50, og du vil utøve 25 av dine 1.000 aksjer tillatt per din ESO, vil du måtte betale 25 x 250 for aksjene, noe som er lik 6,250 før skatt. På dette tidspunkt er verdien i markedet 12,500. Derfor, hvis du trener og selger samtidig, vil aksjene du kjøpte fra selskapet fra utøvelsen av dine ESOer, netto gi deg totalt 6,250 pretax Som nevnt ovenfor blir imidlertid gevinsten av egenkapitalverdi beskattet som ordinær inntekt helt i løpet av året du utfører øvelsen. Og hva er verre, du mottar ingen skattemessig kompensasjon fra tap av tid eller ekstrinsic verdi på andelen av ESOs utøves, noe som kan være betydelig. Hvis du har en 40 skattesats påført, gir du ikke bare all tidsverdien i en øvelse, men gir opp 40 av egenverdien i øvelsen. Så at 6 250 nå krymper til 3.750 Hvis du ikke selger aksjen, vil du er fortsatt gjenstand for avgiften ved utøvelse, en ofte oversett risiko. Eventuelle gevinster på aksjen etter trening vil imidlertid bli beskattet som gevinst på lang eller kort sikt, avhengig av hvor lenge du har det overtagne aksjen. Du må beholde det oppkjøpte aksjene for ett år og en dag etter trening for å kvalifisere seg for lavere kursgevinster skattesats For mer på kapitalgevinst skatt, se Skatteeffekter på kapitalgevinster. La oss anta at ESO har vested, eller en del av ditt stipend sier 25 av 1000 aksjer eller 250 aksjer, og du ønsker å utøve og skaffe seg 250 aksjer i selskapets aksje. Du må informere bedriften om hensikten å utøve. Du vil da bli pålagt at du betaler prisen på øvelsen. Som du kan se nedenfor, hvis aksjen handler på 50 og utøvelseskursen er 40, du trenger å komme opp med 10 000 for å kjøpe aksjene 40 x 250 10 000, men det er mer. Hvis disse er ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner, må du også betale tilbakeholdenhet skatt dekket i mer det alt i avsnittet av denne veiledningen om skatteimplikasjoner Hvis du selger aksjen til markedsprisen på 50, ser du en gevinst på 2500 over utnyttelseskursen 12 500 - 10 000, som er spredningen noen ganger referert til som forhandlingselementet. 2500 representerer beløpet opsjonene er i pengene, hvor langt over strekkprisen, dvs. 50 - 40 10 Dette beløpet er også din skattepliktig inntekt, en begivenhet betraktet av IRS som kompensasjonsøkning og dermed beskattet til ordinær inntekt skattesatser. Figur 1 En enkel ESO-øvelse for å erverve 250 aksjer med 10 egenkapital. Uansett om de tilkjøpte 250 aksjene er solgt, blir gevinsten ved trening realisert og utløser en skattehendelse. Selvfølgelig, når du erverver aksjen, hvis det er noen prisendringer, forutsatt at du ikke likvider dette vil produsere enten flere gevinster eller noen tap på lagerstillingen De sistnevnte delene av denne opplæringen ser på skattemessige konsekvenser av å holde aksjen versus selge den umiddelbart ved utøvelse Holding pa rt eller alle de oppkjøpte aksjene gir noen tøffe problemer med hensyn til skattemessig feilmatching. Intrinsic Versus Time Value Som du kan se i tabellen ovenfor er mengden av egenverdi 10 Denne verdien er imidlertid ikke den eneste verdien på alternativene An usynlig verdi kjent som tidsverdi er også til stede, en verdi som fortabes ved utøvelse Avhengig av hvor mye tid som gjenstår til utløpet, datoen ESOs utløper og flere andre variabler, kan tidenes verdi være større eller mindre. De fleste ESOer har en utløpt sluttdato på opptil 10 år Så hvordan ser vi denne tidsverdien komponent av verdi. Du må bruke en teoretisk prismodell, som Black-Scholes, som beregner virkelig verdi av dine ESOer. Du bør være klar over at utøvelsen av En ESO, mens den kan ta opp egenverdi, gir vanligvis opp tidverdien forutsatt at det er igjen, noe som resulterer i en potensielt stor skjult mulighetskostnad, som faktisk kan være større enn gevinsten som er representert ved egenverdien e For mer om hvordan denne modellen fungerer, se Regnskap og verdivurdering av ansattes aksjeopsjoner. Verdisammensetningen av dine ESOs vil skifte med bevegelse av aksjekursen og gjenværende tid til utløp og med endringer i volatilitetsnivåer Når aksjekursen er under streiken pris, betraktes alternativet for å være ute av pengene også populært kjent som undervann Når ESO har eller ikke har penger, har ESO ingen egenverdi, bare tidsverdi spredningen er null når det gjelder penger. Siden ESO ikke handles i et sekundært marked, kan du ikke se verdien de virkelig har siden det ikke er noen markedspris som med deres børsnoterte opsjoner brødre igjen, du trenger en prismodell for å koble til innganger til strykekurs, gjenstående tid, aksjekurs, risikofrie rente og volatilitet Dette vil gi en teoretisk eller rettferdig pris, som vil representere ren tidsverdi også kjent som ekstrinsic value. The Selskap og Executive har tidligere inngått en ansettelsesavtale Executive Compensa Avtaleavtale Arbeidsavtaleksjonsforpliktelsesavtalen fastsetter noen av vilkårene for ledelsens ansettelsesforhold og ansettelsesforhold med Selskapet. Styrets kompensasjonskomite komiteen har bestemt seg for å tildele til de utøvende aksjene i aksjebeholdningen Selskapets felles aksje, med forbehold for restriksjonene i denne sammenhengen, i henhold til selskapets 2010 langsiktige kompensasjonsplan, planen Alle begreper som brukes heri og ikke definert på annen måte, skal ha samme betydning som angitt i planen. og verdifull vurdering, herunder de gjensidige løftene som er fastsatt i denne avtalen, og fordelene som Selskapet forventer å oppnå i forbindelse med tjenestene som skal overføres til det eller dets datterselskaper av ledelsen, selskapet og direktøren, er enige om følgende. 1 1 Tildeling av begrensede aksjer Selskapet tildeler herved utøvelsen antall aksjer i aksjemarkedet som er oppført ovenfor under overskriften Antall Begrensede Aksjer Begrensede Aksjer, med forbehold for restriksjonene heri og bestemmelsene i Planen. 1 2 Bortskaffelse av Begrensede Aksjer Med forbehold av vilkårene i denne Avtalen skal de begrensede Aksjene vesle i henhold til følgende tidsplan .1 års jubileumsdato. 2 års jubileumsdato .3 års jubileumsdato. 4 års jubileumsdato. 5 års jubileumsdato. en oppsigelse av selskapet for årsak, av annen ledelse enn for god grunn eller på grunn av funksjonshemming Dersom ledelsens oppsigelse er opphørt av Selskapet i henhold til § 3 1 b 2 1 i ansettelsesavtalen Executive Compensation Agreement, av leder i henhold til § 3 1 e § 2 2 eller 2 3 i ansettelsesavtaleens forvaltningsavtale eller på grunn av funksjonshensyn som er definert i ansettelsesavtalen for kompensasjonsavtale i henhold til § 3 1 d 2 5 i ansettelsesavtalen for utøvende kompensasjonsavtale skal oppebæringen av de begrensede aksjer, På tidspunktet for slik oppsigelse, opphøre, og eventuelle uvestede Begrensede Aksjer skal fortabes av administrerende direktør og vende tilbake til Selskapet. b Oppsigelse på grunn av administrasjonens død Dersom ledelsens ansettelse opphører på grunn av ledelsens død i henhold til § 3 1 d 2 4 i ansettelsesavtaleens forvaltningsavtale, skal de begrensede aksjer ved en slik oppsigelse straks veksle. c Oppsigelse av selskap uten grunn eller ved leder av god grunn Dersom ledelsens oppsigelse avsluttes av ledelsen i henhold til § 3 1 c i ansettelsesavtalen eller av eller Selskapet i henhold til § 3 1 a 2 6 i ansettelsesavtalen Executive Compensation Agreement , eventuelle Begrensede Aksjer som er planlagt å vesle i løpet av perioden gjennom slutten av Initial Term eller den nåværende Fornyelsestid, som gjeldende, av ansettelsesavtalen, men under ingen omstendigheter enn de tre i de to årene som følger etter datoen av ledelsens oppsigelse skal straks vasses. d Endring av kontroll I tilfelle en endring av kontroll skal eventuelle utestående begrensede aksjer være underlagt bestemmelsene fastsatt i planens § 19, men det er imidlertid gitt henvisninger til årsak og god grunn som brukes i planens § 19 skal tolkes ved å anvende definisjonene av årsak og god grunn som er angitt i ansettelsesavtalen for forvaltningsavtale. Alle begrensede Aksjer som ikke vestrer, skal fortabes av administrerende direktør og vende tilbake til Selskapet. Perioden hvor de begrensede Aksjene er utvestret refereres til til her som begrenset periode.1 3 Aksjonærstatus Før inntjening av de begrensede Aksjene, har Executive rett til å stemme på de Begrensede Aksjer, Retten til å motta og beholde alle ordinære kontantutbytte som er betalt eller distribuert med hensyn til de Avsluttede Aksjene , og unntatt som uttrykkelig angitt ellers heri, alle andre rettigheter som innehaver av utestående aksjer i Common Stock, uansett forutsetningen g har lederen ikke rett til å stemme eller motta utbytte i forhold til de begrensede aksjene med hensyn til registreringsdatoer som oppstår etter at noen av de begrensede aksjene er tilbakeført til Selskapet i henhold til § 1 2 herfor inntil de begrensede aksjer vester i henhold til Seksjon 1 2 heretter skal selskapet beholde varetekt for aksjesertifikatene som representerer de begrensede aksjene. Så snart det er praktisk mulig etter at begrensningene er utløpt, skal selskapet utstede eller frigjøre eller utstedes eller utstedes sertifikater som representerer aksjene, med fradrag av eventuelle aksjer pleide å tilfredsstille forpliktelsen til å opprettholde inntekts - og / eller ansettelsesskatt i forbindelse med opptjening av eventuelle begrensede aksjer. 1 4 Forbud mot overføring I løpet av den begrensede perioden kan de begrensede aksjene ikke overføres, tildeles, pantsatt eller forpliktes på noen måte uansett om ved drift av lov eller på annen måte av ledelsen, eller bli gjenstand for utførelse, vedlegg eller lignende prosess. Enhver overføring i v iolasjon av denne paragraf 1 4 skal være ugyldig og uten videre virkning. 2 1 Bestemmelser i plankontroll Denne avtalen skal styres av bestemmelsene i Planen, hvis vilkår og betingelser er innlemmet heri ved henvisning. Planen gir styret utvalget å gjøre tolkninger, regler og forskrifter derunder, og generelt fastsetter at bestemmelsene til en slik komité med hensyn til planen skal være bindende for lederen. En kopi av planen vil bli levert til ledelsen på rimelig anmodning.2 2 referanser til Arbeidsavtale Kompensasjonsavtale for arbeidsforhold Alle henvisninger til arbeidsavtalen for kompensasjonsavtale om arbeidsavtale heri, skal henvise til ansettelsesavtaleens forpliktelsesavtale som gjelder på dagen for bevilgning av begrensede aksjer. Uansett at ved tidspunktet for oppsigelsen av lederens ansettelse, utfører lederen og Selskapet kan ikke lenger være part i slike avtaler om ansettelsesavtale nt eller kan ha endret en slik ansettelsesavtale for kompensasjonsavtale, skal denne avtalen tolkes som om en slik avtale om ansettelsesavtale om foreningsavtale fortsatt var på plass, inkludert krav om varsel, osv. videre, i den grad ansettelsesavtalen er avsluttet før til ledelsens oppsigelse, skal måleperioden for tilleggsopptjening av begrensede aksjer etter § 1 2 c i denne avtalen være treårsperioden etter datoen for ledelsens oppsigelse. 2 3 Skatter Selskapet kan kreve betaling av eller tilbakeholde inntekts - eller ansettelsesskatt som den mener er utbetalt som følge av tildeling eller opptjening av de begrensede aksjer eller eventuelle utbetalinger derav eller i forbindelse dermed, og selskapet kan utsette levering med hensyn til aksjene til ordninger som er tilfredsstillende for Selskapet er foretatt med hensyn til slik forholdsforpliktelse e-plan, kan selskapet holde tilbake aksjer i fellesskap for å tilfredsstille slike forpliktelser.2 4 Ingen ansettelsesrettigheter Tillatelsen av de begrensede aksjene i henhold til denne avtalen skal ikke gi konsernsjefen noen rett til å forbli ansatt i selskapet eller tilknyttet selskap. 2 5 Merknader Enhver melding som skal gis til Selskapet i henhold til vilkårene i denne Avtalen skal gis skriftlig til Selskapet i omsorg for sin generalkonsul ved Kohl s Department Stores, Inc. N56 W17000 Ridgewood Drive, Menomonee Falls, Wisconsin, 53051. melding om å bli gitt til lederen kan adresseres til ham henne på adressen som det fremgår av lønnsregistrene til selskapet eller et datterselskap derav. En slik melding skal anses ha blitt gitt behørig dersom og når partiet faktisk mottar hvem det er adressert, som det fremgår av en skriftlig kvittering for dette. 2 6 Lovvalg Denne avtalen og alle spørsmål som oppstår i henhold til eller i tilknytning hermed, skal bestemmes i samsvar med lovene i staten Wisconsin uten å gi sin lovgivningskonflikt til følge. INGEN HENSYN har partene forårsaket denne avtalen fra og med datoen først skrevet ovenfor. Dette alternativet kan utøves helt eller delvis, i samsvar med følgende tidsplan. av de Aksjer som er omfattet av opsjonen, skal være berettiget måneder etter inntjeningstidspunktet, og av de Aksjer som er underlagt opsjonen, skal hvert år kvittere kvartalet deretter, med forbehold for at opsjonen fortsetter å være en Tjenesteyter på slike datoer. Dette alternativet kan være utøves i tre måneder etter opsjonstidspunktets sluttdato, bortsett fra at dersom opsjonens oppsigelse av tjenesten er årsak, skal opsjonen avsluttes på oppsigelsesdagen ved dødsfallet eller funksjonshemmedes funksjonsevne, dette alternativet kan utøves i 12 måneder etter opsjonsdato Oppsigelsesdato Spesielle oppsigelsesperioder er angitt i seksjonene 2 3 B, 2 9 og 2 10 nedenfor. Under ingen omstendigheter kan dette alternativet utøves senere enn Utløpsdato for utløpsdato som er oppgitt nedenfor. Tidsfrist for utløpsdato. 1 Tildeling av opsjon Administratoren gir herved til opsjonen som er oppkalt i varsel om aksjeopsjonsbevis knyttet som del I i denne opsjonsavtalen, opsjonen en opsjon muligheten til å kjøpe th e antall aksjer som angitt i varsel om aksjeopsjoner, til utøvelseskursen pr. andel som er angitt i varsel om aksjeopsjon. gi oppløsningsprisen, underlagt vilkårene i denne opsjonsavtalen og planen denne opsjonen er ment å være et ikke-statutert aksjeopsjoner NSO eller et incentivaksjonsalternativ ISO, som angitt i innkallingen om aksjeopsjoner. 2 2 Utøvelse av opsjon. Utøvelsesrett til utøvelse Dette opsjonet kan utøves i løpet av sin løpetid i samsvar med Vestingsplanen som er angitt i § 1 og gjeldende bestemmelser i denne opsjonsavtalen og planen. Under ingen omstendigheter vil dette opsjonet bli utøvet for tilleggsaksjer etter oppsigelse av tjenesten Uansett hva som er angitt ovenfor, vil dette alternativet utøves fullt ut dersom selskapet er underlagt en endring i kontroll før opsjonens oppsigelse av tjenesten, og innen 12 måneder etter endring i kontroll er opsjonen gjenstand for en oppsigelse av tjenesten som resulterer fra jeg Valgmanns ufrivillig utslipp av Selskapet eller Affiliaten som anvender ham eller henne av andre grunner enn Årsak som er definert nedenfor, død eller funksjonshemming eller II opsjonens oppsigelse for god grunn som er definert nedenfor Dette alternativet kan også utøves i samsvar med § 2 11 nedenfor. Begrepet Årsak skal bety 1 opsjonen s tyveri, uærlighet eller forfalskning av eventuelle dokumenter eller rec ord fra Selskapet eller enhver Affiliate 2 Optionee er uriktig bruk eller offentliggjøring av konfidensiell eller proprietær informasjon fra Selskapet eller en tilknyttet selskap som resulterer eller vil medføre vesentlig skade for Selskapet eller enhver Affiliate 3 Enhver handling av Optionee som har en skade påvirke selskapets omdømme eller virksomhet eller enhver tilknyttet 4 opsjonen s feil eller manglende evne til å utføre rimelige tildelte oppgaver etter skriftlig varsel fra selskapet eller en tilknyttet, og en rimelig mulighet til å kurere slik feil eller manglende evne av opsjonen av enhver ansettelses - eller tjenesteavtale mellom opsjonen og selskapet eller en tilknyttet, hvilket brudd ikke er kurert i henhold til vilkårene i en slik avtale 6 opsjonen er overbevisning inkludert ethvert påstand om skyldig eller nolo contendere av en kriminell handling som forringer Optionee s evne til å utføre sine plikter med selskapet eller en tilknyttet eller 7 overtredelse av en materiell selskapspolitikk. Begrepet G ood Årsak skal, som bestemt av administratoren, bety en vesentlig ugunstig forandring i opsjonens tittel, statur, myndighet eller ansvar hos selskapet eller den tilknyttede virksomheten som bruker ham eller henne b en vesentlig reduksjon i opsjonens grunnlønn eller årlig bonus mulighet eller C kvittering om at Optionee s viktigste arbeidsplass vil bli flyttet med mer enn 50 miles. B Utøvelsesmetode Dette alternativet kan utøves ved å levere til fullmektigen en fullstendig utøvelsesvarsel eller ved en hvilken som helst annen metode som er godkjent av administratoren. Utøvelseskjennelsen skal fastsette at opsjonen velger å utøve opsjonen, antall aksjer for hvilke Alternativet utøves utøvede aksjer, og slike andre representasjoner og avtaler som måtte være pålagt av administratoren. Betaling av hele samlet utøvelseskurs for alle utøvede aksjer må følge utøvelseserklæringen. Denne opsjonen skal anses utøvet ved mottak av administrator av slik fullstendig utøvet treningsmelding, ledsaget av en slik samlet utøvelseskurs. Valgmuligheten er ansvarlig for innlevering av eventuelle rapporter om overføring eller andre valutainnskudd som kreves for å betale utøvelseskursen.2 3 Begrensning på utøvelse. A Tildeling av denne opsjonen og utstedelse av Aksjer ved utøvelse av dette opsjonet er underlagt overholdelse av alle gjeldende lover. Dette alternativet kan ikke utøves dersom utstedelse av Aksjer ved utøvelse utgjør et brudd på eventuelle gjeldende lover. I tillegg er dette alternativet kan ikke utøves med mindre regnskapserklæringen i henhold til verdipapirloven fra 1933, med senere endringer, er verdipapirloven i kraft ved utøvelsen av denne opsjonen med hensyn til aksjene eller ii etter juridisk rådgivers vurdering av selskapet, aksjene utstedes ved utøvelse av denne opsjonen, kan utstedes i samsvar med vilkårene i et gjeldende unntak fra kravet til registrering av verdipapirloven. Valgmannen er oppmerksom på at, med mindre de ovennevnte vilkår er oppfylt, kan opsjonen ikke være i stand til å utøve opsjonen når ønskelig selv om opsjonen er etablert som en ytterligere betingelse for utøvelsen av denne opsjonen, kan selskapet kreve at opsjonen skal tilfredsstille eventuelle kvalifikasjoner fications som kan være nødvendige eller hensiktsmessige, for å bevise at alle gjeldende lover eller forskrifter overholdes, og å gjøre noen representasjon eller garanti med hensyn til dette, slik det kan bli forespurt av Selskapet. Eventuelle Aksjer som utstedes, vil være begrensede verdipapirer ettersom dette begrepet er definert i regel 144 i henhold til verdipapirloven, og vil ha en passende restriktiv legende, med mindre de er registrert i henhold til verdipapirloven. Selskapet er ikke forpliktet til å registrere andeler som kan utstedes ved utøvelse av denne opsjonen. B Spesiell oppsigelsestid Hvis utøvelsen av opsjonen på den siste dagen i oppsigelsesperioden som er fastsatt i § 1, er forhindret ved bruk av avsnitt A i denne paragraf 2 3, vil dette alternativet forbli utøvet inntil 14 dager etter den første datoen som paragraf A virker ikke lenger for å forhindre utøvelse av opsjonen.2 4 Betalingsmåte Betalingen av den samlede utøvelseskursen skal foregå ved en av følgende metoder, men betalingen skal være i samsvar med alle prosedyrer fastsatt av administratoren. B sjekk eller bankoverføring. C underlagt vilkår eller begrensninger fastsatt av administratoren, andre aksjer som har en rettferdig markedsverdi på datoen for overgivelse eller attest som tilsvarer samlet utøvelseskurs. D-mottak mottatt av Selskapet under et meglerassistent salgs - og overføringsprogram som er akseptabelt for administrerende direktører og styremedlemmer, skal ikke ha lov til å benytte denne prosedyren dersom denne prosedyren vil være i strid med § 402 i Sarbanes-Oxley Act av 2002, med senere endringer. E underlagt vilkår eller begrensninger fastsatt av administratoren, oppbevaring av selskapet av så mange av aksjene som ellers ville vært levert ved utøvelse av opsjonen som har en rettferdig markedsverdi på utøvelsesdagen lik den samlede utøvelseskursen på alle Aksjer som opsjonen utøves på, forutsatt at opsjonen overgis og kanselleres for slike Aksjer eller. F hvilken som helst kombinasjon av de foregående betalingsmåter. 2 5 Fraværsfrihet Valgmannen skal ikke pådra seg opphør av tjenesten når opsjonen går på fri bønn, dersom permisjonen ble godkjent av selskapet eller tilknyttet ansatt vedkommende skriftlig og hvis fortsatt godskriving av tjenesten kreves av permisjonen eller ved loven. Valgmannen skal pådra seg opphør av tjenesten når den godkjente permisjonen utløper, med mindre opsjonen umiddelbart vender tilbake til aktivt arbeid. For ISOs formål, Ingen permisjon kan overstige tre måneder, med mindre retten til gjenreisning ved utløpet av slik permisjon er gitt etter vedtekt eller kontrakt. Dersom rett til gjenreisning ikke er gitt slik ved lov eller kontrakt, vil opsjonen anses å ha påført oppsigelse av Tjeneste på den første dagen umiddelbart etter en slik tre måneders permisjonstid for ISO-formål og dette alternativet skal ikke lenger behandles som en ISO og skal opphøre ved utløpet av tremånedersperioden som begynner datoen ansettelsesforholdet anses å være opphørt.2 6 Ikke-overførbarhet av opsjon Dette alternativet kan ikke overføres på annen måte enn ved vilje eller ved nedstignings - og distribusjonsloven, og kan utøves i opsjonens levetid Kun av opsjonen Vilkårene i denne opsjonsavtalen og planen skal være bindende for eksekutorer, administratorer, arvinger, etterfølgere og tildelte av opsjonen. Denne opsjonen kan ikke tildeles, pantsatt eller forfalskes av Optionee, enten ved lov eller på annen måte, og ikke er gjenstand for utførelse, vedlegg eller lignende prosess Uansett om dette alternativet er utpekt som ikke-statutert aksjeopsjon, kan administratoren etter eget skjønn tillate Valgmottaker å overføre dette alternativet som gave til en eller flere familiemedlemmer For denne opsjonsavtalen betyr familiemedlem et barn, stammebarn, barnebarn, foreldre, stepparent, besteforeldre, ektefelle , tidligere ektefelle, søsken, niese, nevø, svigermor, svigersønn, svigersønn, svigerdatter, svoger eller svigersønn, inkludert adoptivforhold, Enhver person som deler Optionee s husstand annet enn en leietaker eller ansatt, en tillit hvor en eller flere av disse personene har mer enn 50 av den fordelaktige interessen, et fundament der opsjonen eller en eller flere av disse personene kontrollerer ledelsen av eiendeler og enhver enhet der opsjonen eller en eller flere av disse personene eier mer enn 50 av stemmeberettigelsen. Uansett det foregående, kan denne opsjonen i løpet av en hvilken som helst California-kvalifikasjonsperiode ikke overføres på annen måte enn ved vilje, av avhendelse og distribusjonslover, eller, hvis det er utpekt som en ikke-statutert aksjeopsjon, slik det er tillatt i regel 701 i verdipapirloven av 1933, med endring, som administratoren kan bestemme etter eget skjønn. 2 7 opsjonsperiode dette alternativet kan kun utøves innenfor det som er angitt i kunngjøringen om aksjeopsjonsgodtgjørelse, og kan kun utøves under en slik periode i henhold til denne opsjonsavtalen og planen.2 8 skattemessige forpliktelser. En fradragsavgift Valgmannen skal skaffe seg passende avtaler med administratoren for tilfredsstillelse av alle gjeldende føderale, statlige, lokale og utenlandske inntektsskatter, ansettelsesskatt og eventuelle andre skatter som skyldes som følge av opsjonsøvelsen med administratorens s samtykke kan disse ordningene inneholde tilbakeholdende Aksjer som ellers ville bli utstedt til opsjonen i henhold til utøvelsen av denne opsjonen. Selskapet kan nekte å ære oppdraget og nekte å levere Aksjer dersom slike tilbakeholdsbeløp ikke leveres ved utøvelse. B Merknad om diskvalifiserende disponering av ISO-aksjer Hvis opsjonen er en ISO, og dersom opsjonen selger eller på annen måte disponerer over noen av de Aksjene som er anskaffet i henhold til utøvelsen av ISO på eller før den senere av datoen, to år etter bevilgningen Dato eller ii datoen ett år etter utøvelsesdagen skal opsjonen straks underrette administrator om slik disposisjon. Valgmannen kan være gjenstand for inntektsskatt fra Selskapet på kompensasjonsinntekten som er anerkjent av opsjonen.2 9 Spesiell Oppsigelsesperiode dersom opsjonen er underlagt § 16 b Dersom et salg innen den gjeldende termineringstidspunktet som er fastsatt i Aksjeavsnitt 1 som er oppnådd ved utøvelsen av denne opsjonen, vil medføre at opsjonen passer etter § 16 b i børsloven, skal dette alternativet forblir utøvende til den tidligst oppstår av jeg den tiende dagen etter den dato da et salg av slike aksjer av Optionee ikke lenger ville være gjenstand for en slik drakt, ii den 190. da y etter opsjonens oppsigelse av tjenesten eller iii utløpsdato.2 10 spesiell oppsigelsestid dersom opsjonen er underlagt blackout-periode Selskapet har opprettet en insiderhandelspolicy som en slik policy kan endres fra tid til annen, politikken i forhold til handel mens du er i besittelse av materiale, ikke avslørt informasjon Politikken forbyder offiserer, styremedlemmer, ansatte og konsulenter i Selskapet og dets datterselskaper fra handel med verdipapirer i selskapet under visse Blackout Perioder som beskrevet i retningslinjene Hvis den siste dagen i oppsigelsestiden fremgår av § 1, er i løpet av en slik Blackout-periode, vil dette alternativet forblir utøvende inntil 14 dager etter den første datoen at det ikke lenger er en Blackout-periode som gjelder for Optionee. 2 11 Endring i kontroll ved endring i kontroll før opsjonen s oppsigelse av tjenesten, vil alternativet bli antatt eller et tilsvarende alternativ eller rett erstattet av etterfølgeren eller en overordnet eller datterselskap av etterfølgerforetaket Hvis etterfølgerselskapet nekter å påta seg eller erstatte alternativet, så umiddelbart før og betinget av gjennomføringen av endringen i kontroll, vil opsjonen fullstendig innvende seg og ha rett til å utøve alternativet i tillegg , dersom opsjonen blir fullt opptatt og utøvbar i stedet for antatt eller erstattet i tilfelle en endring i kontroll, vil administratoren varsle opsjonen skriftlig eller elektronisk at opsjonen vil bli fulltegnet og utøvbar i en periode som bestemmes av administratoren etter eget skjønn, og opsjonen vil opphøre ved utløpet av en slik periode.2 12 Restriksjoner på videresalg Optieneren skal ikke selge noen Aksjer på et tidspunkt da gjeldende lov, selskapspolitikk eller en avtale mellom selskapet og dets garantistyrere forbyder salg Denne begrensningen gjelder så lenge opsjonen er en tjenesteleverandør og for en slik periode etter opsjonens oppsigelse av tjenesten som administratoren kan spesifisere.2 13 Låseavtale I forbindelse med ethvert underwritert offentlig tilbud om Aksjer foretatt av Selskapet i henhold til en registreringserklæring som er innlevert i henhold til verdipapirloven, skal opsjonen ikke tilby, selge, løfte, forplikte, gi mulighet til å kjøpe eller gjøre noen kort salg av eller på annen måte avhende eventuelle Aksjer, inkludert men ikke begrenset til Aksjer som er underlagt denne opsjonen eller eventuelle rettigheter til å erverve Aksjer i Selskapet for en periode som begynner på datoen for innlevering av slik registreringserklæring hos Securities and Exchange Commission og avsluttes på det tidspunkt som det kan fastslås av garantistene for et slikt offentlig tilbud, men at denne perioden skal avsluttes senest 180 dager fra datoen for slik registreringserklæring. Begrensning gjelder ikke for aksjer registrert for salg i et slikt offentligt tilbud.2 14 Hele avtalen som gjelder lov Denne opsjonsavtalen og Plan const tuller hele partenes avtale med hensyn til emnet og erstatter i sin helhet alle tidligere tilsagn og avtaler av Selskapet og Valgmottaker med hensyn til emnet herfor, og kan ikke endres negativt til Optionee s interesser, med unntak av skrivemåte signert av selskapet og opsjonen Denne opsjonsavtalen styres av de interne materielle lover, men ikke valget av lovregler i Nevada.2 15 Ingen garanti for videreført tjeneste Optjening av opsjon i henhold til Vesting Schedule herom er kun opptjent ved å fortsette som Tjenesteverandør på Selskapets vilje og ikke gjennom å bli ansatt, få Option eller kjøpe Aksjer herunder Denne opsjonsavtalen, transaksjonene som er omtalt i det følgende, og Vesting Schedule som er beskrevet heri utgjør verken uttrykt eller underforstått løfte om fortsatt engasjement som tjenesteleverandør for opptjeningsperioden, for noen periode eller i det hele tatt, og skal ikke forstyrre Optionee s rett eller Selskapets rett til å oppheve Optionee s forhold som Tjenesteverandør når som helst, med eller uten årsak. Ved opsjonens underskrift og underskrift av selskapets representant nedenfor, er opsjonen og selskapet er enig i at dette alternativet er gitt under og styrt av vilkårene i denne opsjonsavtalen og planen opsjonen har vurdert denne opsjonsavtalen og planen i sin helhet, har hatt anledning til å få råd fra råd før du utfører denne opsjonsavtalen og forstår fullt ut alle bestemmelsene i denne opsjonsavtalen og planen. Valgmannen godtar herved å godta bindende, avgjørende og endelige alle avgjørelser eller tolkninger av administratoren på spørsmål angående denne opsjonsavtalen og planen. opsjonen er dessuten enig i at Selskapet kan levere alle dokumenter relatert til Planen eller dette opsjonet, inkludert prospekter som kreves av Verdipapiret e-kommisjonen og alle andre dokumenter som Selskapet må levere til sine sikkerhetshavere eller opsjonen, inkludert årsrapporter, fullmakt og årsregnskap, enten via e-post eller ved e-postmelding av et nettsted hvor disse dokumentene er har blitt postet Optionee kan til enhver tid tilbakekalle dette samtykket til e-postlevering av disse dokumentene. ii Oppdater e-postadressen for levering av disse dokumentene. iii Oppnå uten kostnad en papirkopi av disse dokumentene, i hvert tilfelle ved å skrive Selskapet på 1130 West Pender Street, Suite 230, Vancouver, Britisk Columbia, Canada V6E 4A4 Optionee kan be om en elektronisk kopi av noen av disse dokumentene ved å be om en kopi skriftlig fra selskapet. Valgmannen forstår at en e-postkonto og passende maskinvare og programvare, inkludert en datamaskin eller en kompatibel mobiltelefon og en Internett-tilkobling, vil være nødvendig for å få tilgang til dokumenter levert via e-post.
Comments
Post a Comment